直销系统奖金结算制度,双轨制直销系统制度
发布时间:2021-01-04 11:57

直销制度的奖金结算制度是直销行业的分配方案或激励方式 。其核心是:分红设置结构和整体奖金分配比例 ,是直销经营的博弈规则, 是衡量直销系统开发公司与经销商之间责任,权利和效益的标尺。 奖金结算制度的好坏直接影响到经销商能否获得公平合理的报酬 .

随着直销企业的不断发展, 直销市场越来越大, 越来越多的人加入直销行业.只有深入了解各种奖励制度的利弊 ,才能真正看到什么是好的奖励制度, 直销人才才能做出正确的选择 .

以下是几种常见的激励制度:

1.全球范围

一条线路又称单轨系统 ,是根据报时顺序直线自动排列, 横向无限深, 无限深度 ,无限布置 , 无限制接入 , 适合各类直销企业使用.

2.双轨系统

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双轨制直销制度是指只发展两个横向集团, 并根据集团相对较小的业绩获得奖金的奖金制度.在直销行业中 ,每个经销商只能开发两个销售市场 ,A市场以A经销商为代表 , B市场以B经销商为代表.这样 ,形成了一种销售网络系统 。由于其自身的合理性和公平性原则 ,受到了企业的青睐 。双轨直销系统在直销软件中的市场份额高达60%,这就足以看到双轨直销系统的普及。

双轨制具有以下特点:

(一)培养两个人容易 ,容易脱离困境,有财富均等化的思想。

(2)压力小 ,管理简单, 发展速度快 。

(3)作为业绩的主要来源参与业绩 ,缺乏真正的销售网络 ;缺乏管理和组织不稳定

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(4)每周收入上限, 2的倍增速度相对较小, 速度较慢,且大多数公司都要有一定的K值,因此中高级收入有限,降低了系统对中高级业务人员的吸引力, 短期抄袭心理较强 .

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